Voor ervaren coaches die werken op C-level en boardniveau

Leiders op strategisch niveau opereren in krachtenvelden van macht, belangen, onzekerheid en verantwoordelijkheid. Hun vraagstukken gaan zelden over gedrag alleen. Het gaat over positie, identiteit, invloed en morele keuzes onder druk.

Executive coaching in deze context is geen verzameling gesprekstechnieken. Het is een vakgebied dat systemisch inzicht, psychodynamisch bewustzijn en professionele autoriteit vraagt.

In deze Post-HBO opleiding ontwikkel je je tot leiderschaps- en executive coach voor professionals die opereren op directie- en boardniveau. Je leert werken met zichtbare vraagstukken én met wat zich onder de oppervlakte afspeelt: loyaliteiten, politieke dynamiek, identiteitsverschuivingen en onderstroom.

Deze opleiding vraagt professionele volwassenheid en zelfreflectie. Je kunt een leider immers niet begeleiden voorbij het pad dat je zelf hebt onderzocht. Daarom vormt jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling een essentieel onderdeel van het traject.

Wat je ontwikkelt in deze opleiding

Je ontwikkelt je tot een executive coach die theorie, onderzoek en praktijk integreert en zelfstandig trajecten kan voeren in directie- en boardcontexten.

Je leert onder andere:

• Executive coachtrajecten ontwerpen en uitvoeren op C-level
• Adaptieve versus technische vraagstukken scherp diagnosticeren
• Meervoudig en professioneel contracteren
• Politieke dynamiek herkennen en hanteren
• Leiders begeleiden bij strategische herpositionering
• Werken met identiteit, verlies en morele dilemma’s
• Spanning reguleren zonder verantwoordelijkheid over te nemen
• Je professionele autoriteit helder en onafhankelijk positioneren
• Jezelf bewust inzetten als instrument in één-op-één trajecten

Voor wie is deze opleiding bedoeld?

Deze opleiding is ontwikkeld voor ervaren coaches en organisatieprofessionals die 1-op-1 werken met leiders op strategisch niveau.

Toelatingsprofiel:

• Een afgeronde coachopleiding op minimaal het niveau van Coach Practitioner (EMCC / NOBCO EIA-P) of Professional Certified Coach (ICF: PCC)
• Aantoonbare ervaring met 1-op-1 coaching
• Werkzaam met vraagstukken waarin verantwoordelijkheid, spanning en meervoudige belangen een rol spelen
• Vertrouwd met supervisie, reflectie en professioneel zelfonderzoek

Deze opleiding is niet geschikt voor beginnende coaches. Het traject vraagt professionele volwassenheid, reflectief vermogen en de bereidheid om te leren in situaties waarin druk en complexiteit voelbaar zijn.

Programmaoverzicht
Module 1 – Fundamenten van leiderschaps- en executive coaching
Module 2 – Diagnostische scherpte en systeeminzicht
Module 3 – Leiderschap, identiteit en onderstroom
Module 4 – Werken in het krachtenveld
Module 5 – Executive Presence & Professionele Autoriteit

Resultaat

Na afronding van de Post-HBO Opleiding Leiderschaps- en Executive Coaching ben je in staat om zelfstandig executive coachtrajecten te ontwerpen en uit te voeren binnen directie- en boardcontexten. Je werkt met leiders die opereren onder druk, met strategische verantwoordelijkheid en in complexe krachtenvelden van belangen, macht en onzekerheid.

Je beschikt over diagnostische scherpte om adaptieve leiderschapsvraagstukken te onderscheiden van technische problemen, en je kunt professionele interventies plaatsen die passen bij het systeem waarin de leider functioneert — zonder te vervallen in advies of consultancy.

Na deze opleiding kun je onder andere:

• Executive coachtrajecten ontwerpen en begeleiden op C-level
• Professioneel contracteren met meervoudige opdrachtgevers (leider, board en organisatie)
• Politieke dynamiek herkennen en bespreekbaar maken zonder escalatie
• Leiders begeleiden bij strategische herpositionering en identiteitsvraagstukken
• Werken met onderstroom, spanning, loyaliteit en defensieve patronen
• Je professionele autoriteit helder positioneren en onafhankelijk blijven in het krachtenveld

Je rondt de opleiding af met een stevige professionele identiteit als executive coach: helder in je mandaat, volwassen in je begrenzing en effectief in het begeleiden van leiders die echte verantwoordelijkheid dragen.

Toetsing en certificering
De opleiding combineert praktijkgerichte opdrachten, reflectieverslagen, portfolio en een integrale eindcasus.

Praktijkopdracht: je begeleidt minstens één leider (MT-, directie- of senior niveau) in 8–10 coachingssessies en reflecteert op je analyse, interventies en impact. Deze opdracht vormt de basis voor je eindcasus.

Na succesvolle afronding ontvang je het certificaat Leiderschaps- en Executive Coaching (Post-HBO).

Trainer

Jeroen Offermans is internationaal gecertificeerd NLP-trainer en specialist in systemisch werken, Transactionele Analyse en psychodynamische processen in organisaties. Met meer dan dertig jaar ervaring als serie-ondernemer en investeerder in internationaal opererende bedrijven kent hij de realiteit van leiderschap op strategisch niveau van binnenuit: verantwoordelijkheid, druk, macht, loyaliteit en besluitvorming in complexe krachtenvelden.

Jeroen begeleidt dagelijks leiders, executives en organisaties in diepgaande ontwikkeltrajecten waarin identiteit, positie en invloed centraal staan. Zijn stijl is scherp, helder en confronterend waar nodig — altijd gericht op professionele volwassenheid en duurzame verandering.

In 2024 verscheen zijn boek Het pad van de leider (BOOM), waarin hij leiderschap benadert als een innerlijk én systemisch proces. In deze opleiding brengt Jeroen zijn praktijkervaring, psychologische diepgang en systemische scherpte samen, zodat deelnemers zich ontwikkelen tot executive coaches die stevig kunnen staan in boardroom-dynamiek en strategische complexiteit.