2-daagse Provocatief Coachen

Voor coaches die hun cliënten af en toe liefdevol achter het behang willen plakken

Waarom is provocatief coachen interessant?

Veel coaches ontdekken na verloop van tijd dat zij een voorkeur ontwikkelen in hun manier
van werken. Sommige coaches stellen veel vragen. Anderen spiegelen vooral. Weer
anderen werken graag met oefeningen, modellen of visualisaties.

Deze manier van werken komt vaak tot zijn recht wanneer een cliënt blijft hangen in
hetzelfde verhaal, zichzelf voortdurend tegenhoudt of eindeloos redenen weet te vinden
waarom verandering lastig is. Op die momenten kan humor een opening creëren waar
serieus praten geen beweging meer brengt.

Provocatief coachen nodigt cliënten uit om hun eigen overtuigingen te onderzoeken, zichzelf
uit te dagen en soms ook hartelijk te lachen om de patronen waarin zij vast zijn geraakt.
Vanuit die lichtheid ontstaat regelmatig ruimte voor nieuwe keuzes.

Past provocatief coachen bij jou?

Deze training is ontwikkeld voor coaches, trainers en andere begeleiders die al beschikken
over een stevige basis en nieuwsgierig zijn naar nieuwe manieren om gesprekken te voeren.
Je zult waarschijnlijk veel plezier beleven aan deze training wanneer je jezelf regelmatig
hoort denken:

• Ik zou graag wat meer speelsheid in mijn coaching brengen. 
• Ik merk dat sommige cliënten blijven hangen in hetzelfde verhaal.
• Ik wil sneller bij de kern van een coachvraag komen.
• Ik zou vaker willen vertrouwen op mijn intuïtie tijdens gesprekken.
• Ik wil minder hard werken dan mijn cliënt.
•  Ik ben nieuwsgierig hoe humor kan bijdragen aan verandering.
• Ik wil meer variatie in mijn interventies.
• Ik houd ervan om te improviseren of wil daar juist meer vertrouwen in ontwikkelen.
• Ik heb al een coach- of trainersopleiding gevolgd en zoek naar een aanvullende
  methodiek die echt anders voelt.

Inhoud van de opleiding

Dag 1 – De basis van provocatief coachen
Tijdens de eerste dag maak je kennis met de fundamenten van provocatief coachen. Je
ontdekt hoe warmte, humor en uitdaging samen zorgen voor een coachstijl die mensen in
beweging brengt.

Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

• De uitgangspunten van provocatief coachen
• Wanneer wel/niet provocatief coachen?
  
• Het verschil tussen regulier en provocatief coachen
• Werken vanuit warmte en rapport
• Humor inzetten in coachgesprekken
• Uitdagen zonder het contact te verliezen
• Invullen, overdrijven en improviseren
• De eerste provocatieve technieken voor het onderzoeken van problemen en doelen
  

Dag 2 – Verdieping en integratie
De tweede dag staat in het teken van verdieping, integratie en het verder ontwikkelen van je
eigen stijl als provocatieve coach.

Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

• Verdiepende provocatieve technieken
• Werken met metaforen en verhalen
• Gedrag en overtuigingen provocatief onderzoeken
• Provocatieve opdrachten formuleren
• Werken met weerstand, twijfel en uitstelgedrag
• Oplossingsgerichte provocatieve interventies
• Integratie van provocatief coachen in je bestaande coach- of trainersstijl

Na afloop van deze tweedaagse beschik je over een breed scala aan interventies waarmee
je meer speelsheid, creativiteit en uitdaging kunt toevoegen aan je coachingsgesprekken.